İş Yaşamında Değerler

Stok Kodu:
9789759086381
Boyut:
135-210
Sayfa Sayısı:
144
Basım Yeri:
İstanbul
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2008-03
Kapak Türü:
Karton
Kağıt Türü:
2.Hamur
Dili:
Türkçe
%20 indirimli
2.78
2.22
9789759086381
85591
İş Yaşamında Değerler
İş Yaşamında Değerler
2.223
"Yaşamak için çalışmak", "Başarının bireysel tanımı"...Bunun gibi bireysel başarının öne çıktığı, post-modern değer sistemlerinin benimsendiği bilgi ve hizmet çağında, iş yaşamı bireylere ideallerini, amaçlarını, kişilik özelliklerini ve değerlerini gerçekleştirebilecekleri bir ortam sağlayabilmekte midir' Gerçekte iş yaşamı, her çalışana prestij, yüksek ücret ya da hoş çalışma koşulları sunmayabilir. Hatta uzun çalışma saatleri, tehlikeli çevre koşulları ve yüksek iş stresi karşılaşılan önemli sorunlardan yalnızca bir kaçıdır. Ancak birçok insan bu olumsuzluklara katlanmaya istekli olabilmektedir. Bireyler işlerinden niçin hoşlanırlar ve mesleklerini neden severek yaparlar' Bireyler yaratıcılık, liderlik, işbirliği, sosyal statü, yetenekleri kullanabilme, başarılı olma, saygı görme ve takdir edilme gibi değerlerini karşılayabilen işlerde mutlu ve başarılı olurlar. Bireyin başarısı, örgütün başarısı ve verimliliğidir. Bu nedenle örgütte geleceğe ilişkin başarı yönelimlerinin belirlenmesi, ihtiyaç ve beklentilerin karşılanarak daha insancıl ve kaliteli bir iş yaşamının sağlanabilmesi için çalışanların iş değerlerinin anlaşılması kaçınılmazdır...
"Yaşamak için çalışmak", "Başarının bireysel tanımı"...Bunun gibi bireysel başarının öne çıktığı, post-modern değer sistemlerinin benimsendiği bilgi ve hizmet çağında, iş yaşamı bireylere ideallerini, amaçlarını, kişilik özelliklerini ve değerlerini gerçekleştirebilecekleri bir ortam sağlayabilmekte midir' Gerçekte iş yaşamı, her çalışana prestij, yüksek ücret ya da hoş çalışma koşulları sunmayabilir. Hatta uzun çalışma saatleri, tehlikeli çevre koşulları ve yüksek iş stresi karşılaşılan önemli sorunlardan yalnızca bir kaçıdır. Ancak birçok insan bu olumsuzluklara katlanmaya istekli olabilmektedir. Bireyler işlerinden niçin hoşlanırlar ve mesleklerini neden severek yaparlar' Bireyler yaratıcılık, liderlik, işbirliği, sosyal statü, yetenekleri kullanabilme, başarılı olma, saygı görme ve takdir edilme gibi değerlerini karşılayabilen işlerde mutlu ve başarılı olurlar. Bireyin başarısı, örgütün başarısı ve verimliliğidir. Bu nedenle örgütte geleceğe ilişkin başarı yönelimlerinin belirlenmesi, ihtiyaç ve beklentilerin karşılanarak daha insancıl ve kaliteli bir iş yaşamının sağlanabilmesi için çalışanların iş değerlerinin anlaşılması kaçınılmazdır...
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat