Örgütlerde Sosyal Kaytarma Davranışı ile Psikolojik İklim İlişkisi

Örgütlerde Sosyal Kaytarma Davranışı İle Psikolojik İklim İlişkisi - Hande Özek

Bu kitapta çalışanın işletmeyi nasıl algıladığını ifade eden "psikoloik iklim" kavramı ile işletmede diğerlerinin yeteri kadar çalışmadığı algısıyla çalışanın yeteri kadar çaba göstermemesi ile ortaya çıkan "sosyal kaytarma" kavramı arasındaki ilişki ele alınmıştır.